08/23 Zimmerin on Tour

EDITORIAL

«Bei der Wahl zwischen einem höher bezahlten Job mit geringer Sinnhaftigkeit und einem tiefer bezahlten Job mit hoher Sinnhaftigkeit entschieden sich fast alle für mehr Lohn», schrieb die Schweizer Publikation «20 Minuten» Anfang November über eine Studie aus den USA. Aber gilt das auch für die Schweiz? Ist mehr Lohn ein Anreiz, die Fachkräfte in der Holzbaubranche zu halten und Lernende für den Beruf der Zimmerleute zu gewinnen? Ein Thema, dass an der Herbst-Delegiertenversammlung von Holzbau Schweiz für Gesprächsstoff sorgte (siehe Seite 21). Um Lohn(un)zufriedenheit ging es im Oktober auch am Kader-Tag Holzbau (S. 23). Referent Mathias Binswanger machte deutlich, dass der Verdienst in Relation zu anderen zwar für die Zufriedenheit wichtig ist, aus einer Lohntransparenz aber nicht mehr Arbeitszufriedenheit resultiere. Immerhin stellt sich in der Holzbaubranche nicht die Frage nach der Sinnhaftigkeit der Arbeit, denn das Bauen mit Holz leistet neben der Beschaffung von behaglichem Wohnraum auch einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Klimaziele. Ausserdem macht der Beruf Spass, weiss Berufsbotschafterin Laura Zwiefelhofer (S. 7). Die junge Zimmerin war im vergangenen halben Jahr als «Zimmerin on Tour» in der Deutschschweiz und im Tessin unterwegs und besuchte dabei 83 Schulen. Wir sind uns sicher, dass der Funke ihrer Begeisterung für den Beruf auf die Schülerinnen und Schüler übergesprungen ist!